4人に1人が65歳以上という超高齢社会。そんな日本の社会における、介護のイマとミライを考えます。
高齢化の大きな波に立ち向かうやさしい手。私たちに何ができるのか？職務やサービスについてご紹介。
3年をめどに人事ローテーションを行なう理由と、そこで得られる成長・キャリアステップとは！？
介護の現場で活躍する先輩スタッフたちが、“等身大の自分”についてをせきららに語ります。
やさしい手が掲げるのは、ワークとライフが相乗効果で高まる「synergy（シナジー）」という考え方。
育児と仕事に奮闘するママ＆パパが、「子育て世代のワークスタイル」について、本音で話し合いました。
新卒入社1～10年目のスタッフを対象にアンケートを実施。働くみんなのリアルな声をお届けします。
新卒採用の募集要項、エントリーはこちらから。まずはお互いが納得いくまでお話をしましょう！